Für Bewerber

Wir freu­en uns, dass du dich für einen Job bei der Ruck-Zuck-Ver­sand GmbH inter­es­sierst. Nach­fol­gend haben wir für dich wich­ti­ge Infor­ma­tio­nen zu uns und unse­rem Bewer­bungs­pro­zess aufgelistet. 

Offene Stellen

Der­zeit haben wir fol­gen­de Stel­len ausgeschrieben:

• Kauf­män­ni­scher Tau­send­sas­sa (m/w/d)
• Lager­aus­hil­fe (m/w/d)

Ger­ne kannst uns auch eine Initia­tiv­be­wer­bung zukom­men lassen.

Standort

Die Ruck-Zuck-Ver­sand GmbH hat ihren Sitz in Baden-Baden im Stadt­teil Sandwei­er. An die­sem Stand­ort fin­det unser kom­plet­ter Geschäfts­be­trieb statt. Hier wäre auch dein Arbeitsort.

Tätigkeitsfelder

Zu unse­rem täg­li­chen Geschäft gehö­ren unter ande­rem fol­gen­de Aufgabengebiete:

Kundenservice und Produktberatung

Der Kun­den­ser­vice küm­mert sich um Kun­den­an­lie­gen aller Art:

• Auf­nah­me von neu­en tele­fo­ni­schen Bestellungen
• Aus­künf­te zu bestehen­den Bestellungen
• Bera­tung von Kun­den per Tele­fon und E‑Mail
• Bear­bei­tung von Reklamationen 
• Kauf­män­ni­sche Bear­bei­tung von Retouren 

Produktdaten-Management

Ein Shop ist nur so gut wie sei­ne Daten. Zu den Auf­ga­ben im Pro­dukt­da­ten-Manage­ment gehören:

• Ver­fas­sen von Produktbeschreibungen 
• Bear­bei­tung von Produktbildern
• Pfle­ge von Artikelstammdaten 
  • Arti­kel­na­men
  • Arti­kel­num­mern
  • Prei­se

Einkauf und Warendisposition

Unser Ziel ist eine opti­ma­le Waren­ver­füg­bar­keit und stän­di­ge Lie­fer­fä­hig­keit. Des­halb küm­mert sich unse­re Dis­po­si­ti­on um

• Pro­gno­se künf­ti­ger Ver­kaufs­zah­len auf Basis ver­gan­ge­ner Absatzzahlen 
• Bestel­lung bzw. Abruf von Pro­duk­ten bei unse­ren Lieferanten
• Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Lie­fe­ran­ten über Liefertermine 

Über unser Team

Der­zeit umfasst unser Team ca. 8 Mit­ar­bei­ter in den Berei­chen Logis­tik, Kun­den­ser­vice, Pro­dukt­da­ten-Manage­ment, Waren­dis­po­si­ti­on und Einkauf.

Warum sollte ich bei der Ruck-Zuck-Versand GmbH arbeiten?

• Gestal­tungs­mög­lich­kei­ten:
  Da wir ein klei­nes Team sind, hast du die Mög­lich­kei­ten eige­ne Ideen ein­zu­brin­gen und schnell umzusetzen.
• Fla­che Hierarchien
• Eigen­ver­ant­wort­lich­keit
• Arbeits­zeit von Mon­tag bis Frei­tag im Zeit­raum zwi­schen 8 und 17 Uhr 
• Kei­ne Schichtarbeit
• In der Regel fes­te Arbeits­ver­trä­ge ohne Befristung
• Kos­ten­lo­se Getränke

Wie bewerbe ich mich?

Bit­te sen­de dei­ne voll­stän­di­ge Bewer­bung an jobs@ruck-zuck-versand.de

Bit­te füge bei:

• Anschrei­ben
• Lebens­lauf
• Zeug­nis­se

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

Nach­dem wir dei­ne voll­stän­di­ge Bewer­bung erhal­ten und bear­bei­tet haben mel­den wir uns inner­halb eini­ger Tage bei dir und bespre­chen den wei­te­ren Ver­lauf dei­ner Bewer­bung. Unser Bewer­bungs­pro­zess umfasst drei Stufen:

1. Tele­fon-Inter­view
   Nach einer posi­ti­ven Prü­fung dei­ner Bewer­bung ver­ein­ba­ren wir in der Regel ein Tele­fon­in­ter­view mit dir. Das gibt dir und uns die Mög­lich­keit her­aus­zu­fin­den, ob du grund­sätz­lich die Vor­aus­set­zun­gen erfüllst, die für die Stel­le wich­tig sind.
2. Per­sön­li­ches Ken­nen­ler­nen
   Bei bei­der­sei­ti­gem Inter­es­se ver­ein­ba­ren wir einen Ter­min zum per­sön­li­chen Ken­nen­ler­nen bei uns im Haus: 
   • Zunächst füh­ren wir ein kur­zes Vor­stel­lungs­ge­spräch: Du lernst uns und unse­re Fir­ma ken­nen und selbst­ver­ständ­lich auch wir dich. So kann sich jede Sei­te einen ers­ten Ein­druck ver­schaf­fen und ent­schei­den, ob eine Ver­tie­fung des Ken­nen­ler­nens sinn­voll ist.
   • Bei bei­der­sei­ti­gem Gefal­len geht es gleich am sel­ben Tag mit einem Pro­be­ar­bei­ten wei­ter: Du kannst die Auf­ga­ben in unse­rer Fir­ma aus­pro­bie­ren und dein Arbeits­um­feld und dei­ne mög­li­chen künf­ti­gen Kol­le­gen ken­nen ler­nen. So kann jede der bei­den Sei­ten prü­fen, ob sie sich eine Beschäf­ti­gung von dir bei uns vor­stel­len kann.
3. Ent­schei­dung
   Nach die­sem Ken­nen­lern­tag wir tei­len dir inner­halb weni­ger Tage unse­re Ent­schei­dung mit. Im Fal­le eines posi­ti­ven Ent­scheids füh­ren wir ein zwei­tes Gespräch. Dar­in legen wir die kon­kre­ten Moda­li­tä­ten dei­ner Tätig­keit fest: Auf­ga­ben, Ver­ant­wor­tungs­be­reich, Ver­dienst, Arbeits­zei­ten. Du erhältst von uns einen schrift­li­chen Arbeits­ver­trag, den du prü­fen und unter­schrei­ben kannst. 

Tipps für deine Bewerbung

• Nut­ze die Mög­lich­keit, uns im Anschrei­ben davon zu über­zeu­gen, dass du die rich­ti­ge Ver­stär­kung für unse­re Fir­ma bist. Ver­mei­de es, im Anschrei­ben ein­fach nur dei­ne Bio­gra­fie darzustellen. 
• Lies dei­ne Bewer­bung Korrektur.
• Füge dei­ner Bewer­bung einen Lebens­lauf in umge­kehr­ter chro­no­lo­gi­scher Rei­hen­fol­ge bei.
• Ach­te dar­auf, alle rele­van­ten Zeug­nis­se dei­ner Bewer­bung anzufügen.